勞動力市場活躍度明顯回升。日前，人社部發布《第二季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析》顯示，用人單位招聘各類人員約441.2萬人，進入市場的求職者約333.7萬人，市場需求略大于供給。同時，中國人民大學、智聯招聘聯合發布的《2020年第二季度中國就業市場景氣報告》顯示，相比一季度，二季度招聘需求人數和求職申請人數分別增加34.74%和42.55%。

　　勞動力市場活躍度回升，彰顯中國經濟韌性和發展活力。今年很特殊，全球疫情和世界經濟形勢嚴峻復雜，我國很多市場主體面臨的壓力前所未有。越是風險挑戰，越能檢驗成色、底色，越能凸顯深層優勢、發展后勁。一手抓疫情防控，一手抓復產復工，我國經濟二季度企穩回升、由負轉正，規模以上工業增加值、服務業增加值都由負轉正，總體情況比預料的要好。經濟運行狀況反映到勞動力市場上，就是各類市場主體的用工需求明顯增加。保護市場主體就是保護就業，激發市場主體活力就是增強發展活力。83個城市公共就業服務機構市場供求信息顯示，當前小企業招聘需求回升明顯，營銷、餐飲服務、快遞等行業用人需求較大。小微企業和工商個體戶，是經濟運行的“煙火味”，是經濟發展的“活力指數”，他們用工需求較大，在一定程度上反映了復產、復工、復商、復市的進程，反映了減稅降費、降低融資成本等保市場主體“留住青山”的政策效力，反映了各類市場主體的韌性、活力和潛力。

　　勞動力市場活躍度回升，數據新變化蘊含發展新動能。分析勞動力市場數據，可以看到幾個新變化。如，二季度娛樂、體育、休閑行業對應屆生招聘需求同比增加349%，環比上漲300%。再如，新基建信息基礎設施產業的核心技術人才也供不應求，到今年底，信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。“招聘需求”“人才缺口”的另一面，是以移動支付、大數據、云計算、互聯網+等帶動的產業革命及新經濟新業態的快速發展。對各級政府、用人單位和求職者來說，既要準確識變，也要科學應變、主動求變。求職者要加強學習、提高能力，才能抓住新的職業“風口”。各地各部門要抓住產業數字化、數字產業化賦予的機遇，在新基建、新技術、新材料、新裝備、新產品、新業態上不斷取得突破，為經濟回升繼續提供有力支撐，為高質量發展注入強勁動力。

　　勞動力市場活躍度回升，為育新機開新局蓄勢積力。數據顯示，受疫情防控影響，我國一季度求職人員數量較少，進入二季度，我國疫情防控取得階段性成果，求職人數回升。就業市場景氣度是經濟運行景氣度的一個“晴雨表”。面對來勢洶洶的疫情，全國上下萬眾一心、眾志成城，采取最全面、最嚴格、最徹底的防控舉措，有力扭轉了疫情局勢，也不得不付出一些短暫的經濟代價，但是，“求職人數減少”的代價是必須承受也是值得付出的。二季度求職人數回升，既是大家謀生計的現實選擇，也是人們對中國疫情防控的信心，還是對中國經濟前景的信心。有信心有定力，辦法就比困難多。當前，經濟全球化逆風來襲，外部經濟環境不穩定性不確定性明顯增強，我們必須做好打持久戰的準備。打持久戰，最為重要的是信心。信心看不見、摸不著，卻是一劑“定心丸”“強心劑”，有信心才有贏得勝利的底氣，有信心才有辦好自己事情的定力，有信心才有長期作戰的耐心。信心，是在危機中育新機、于變局中開新局的力量源泉，是我們打贏這場持久戰的“硬核武器”。

　　（大眾日報客戶端記者 孫秀嶺 報道）