最近，“內卷化”很熱。

　　內卷化一詞，源于美國人類學家吉爾茨《農業內卷化——印度尼西亞的生態變化過程》，指一種社會或文化模式在某一發展階段達到一種確定的形式后，便停滯不前或無法轉化為另一種高級模式的現象。后來，歷史社會學家黃宗智在《長江三角洲小農家庭與鄉村發展》中，把內卷化這一概念用于中國經濟發展與社會變遷的研究，他把通過在有限的土地上投入大量的勞動力來獲得總產量增長的方式，即邊際效益遞減的方式，稱為沒有發展的增長即“內卷化”。

　　今天，“內卷化”已脫離了當初的學術語境，大多是新環境下的“新發揮”。

　　停滯，是內卷的關鍵詞。因為“停滯”，有人說行業內卷化，每個行業發展差不多了，只能“內部惡性競爭”；有人說職場內卷化，在一個加班文化盛行的公司里，不是所有人都愿意加班，但只要有足夠多的人加班，那絕大部分普通人就會被迫加入。于是，有人感嘆，讓你加班的不是你的老板，而是其他愿意加班的人；讓你拼命學習的不是選拔性考試，而是其他愿意學習的人；讓你孩子上早教班的不是早教機構，而是其他愿意送孩子上早教班的家長，可謂“萬物皆可卷”。

　　馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》里寫道：“工人生產的財富越多，他的產品力量和數量越大，他就越貧窮。”今天的“內卷”，更像是這個意思。網上有個說法引發共鳴：單位的入職門檻從之前“人均985”，突然上升到了“人均碩士985”，而工資卻似乎沒有水漲船高。這里有兩個潛臺詞：一是大家學歷越來越高，學歷越來越不值錢，這樣的“內卷”好嗎？二是越奮斗越“內卷”，這樣的“內卷傾軋”是進步嗎？

　　30年前，筆者所在企業引進國外先進技術，一批外國人來車間幫助安裝設備、傳授生產知識。當得知這些國外車間工人的學歷“除了碩士就是博士”，讓我們這個現代化企業一線技術員“驚掉了下巴”，畢竟，當時我們企業技術骨干“除了專科就是本科”。當時，不少人說，什么時候我們的一線工人，“除了碩士就是博士”，中國的實體經濟就能傲視世界了。回頭看看走過的路，當初“理想”成為了現實，真的不容易。這是社會進步的體現。人們學歷普遍提升，社會整體文化水平越來越高，這是國家發展的重要保障，是一個國家的核心競爭力，是好事，而所謂學歷越來越不值錢，不過是個偽命題罷了。

　　更為重要的，新時代是奮斗者的時代，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。對社會而言，奮斗是推動時代前進的動力；對個人而言，奮斗是實現自身成長的階梯。與其說越奮斗越“內卷”，不如說越奮斗越能“自我戰勝”，而不能被所謂“內卷”模糊了視野。發展停滯是“內卷化”的根本特征，有的抱怨“機會”越來越少，“被迫努力”很無奈。事實上，今天的中國，新經濟新業態新模式不斷涌現，社會整體保持活力，經濟以中高速增長，遍地是機會，何來“停滯”？關鍵是要看得遠一點、干得實一些。請記住，機會都是奮斗出來的，只有奮斗才能成就更美好的明天，只有奮斗才能實現更好的自己。

　　（大眾日報客戶端記者 孫秀嶺 報道）