• <tt id="r1leg"></tt>

    <cite id="r1leg"><span id="r1leg"></span></cite>

    1. <font id="r1leg"></font>
      搜索 海報新聞 媒體矩陣

      大眾網
      全媒體
      矩   陣

      掃描有驚喜!

      • 海報新聞

      • 大眾網官方微信

      • 大眾網官方微博

      • 時政公眾號爆三樣

      • 大眾海藍

      • 大眾網論壇

      • 山東手機報

      山東手機報訂閱方式:

      移動用戶發送短信SD到10658000

      聯通用戶發送短信SD到106558000678

      電信用戶發送短信SD到106597009

      首頁 >敢當時評 >最新發布

      【地評線】大眾銳評:高質量發展離不開高質量“指揮棒”

      2020

      / 11/06
      來源:

      大眾網

      作者:

      手機查看

        中共中央組織部日前印發《關于改進推動高質量發展的政績考核的通知》,要求充分發揮政績考核指揮棒作用,引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀,堅定貫徹新發展理念,推動經濟社會高質量發展。

        “治本在得人,得人在審舉,審舉在核真。”一些地方和單位干部選得不準,有的干部干事創業精氣神不夠,不擔當、不作為,奉行“既不落后頭,也不出風頭”,怕決策失誤,不敢拍板定事,干工作推諉拖延,有的干部重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”,有的地方考核名目繁多、頻率過高、多頭重復,與政績考核質量不夠高有直接關系。政績考核是根“指揮棒”。一定意義上說,“考什么”決定了“干什么”,“怎么考”左右著“怎么干”。

        高質量發展離不開高質量“指揮棒”。“十四五”時期經濟社會發展要以推動高質量發展為主題,這是黨的十九屆五中全會根據我國發展階段、發展環境、發展條件變化作出的科學判斷。推動高質量發展,關鍵在人,關鍵在領導干部這個“關鍵少數”。這就需要用好政績考核這根“指揮棒”,適應高質量發展要求改進政績考核方法,聚焦推動高質量發展優化政績考核內容指標,綜合運用多種方式考準考實領導干部發展政績,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,激發調動領導干部推動高質量發展的積極性和主動性。

        用好政績考核“指揮棒”,政治標準居于首位。堅持新發展理念、推動高質量發展,是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大戰略部署,是關系我國發展全局的一場深刻變革。領導干部要從政治高度深刻理解政績內涵,對國之大者做到心中有數,牢記初心使命,把握發展規律,不斷提高貫徹新發展理念能力和水平,提高制度執行力和治理能力,在推動高質量發展中扛重活、打硬仗,以推動高質量發展工作實績踐行“兩個維護”。

        用好政績考核“指揮棒”,重在“精準”二字。俗話說,“十里不同風,百里不同俗”。推動高質量發展,各地基礎條件不同,產業差異很大。講“精準”,就要對照新發展理念,精準設置關鍵性、引領性指標,實行分級分類考核,對資源稟賦、基礎水平、發展階段、主體功能區定位不同的地區在考核上區別對待,對主要領導干部和班子成員、不同崗位的領導干部也有不同考核要求,做到定性與定量相結合,考人與考事相結合,既考出顯績又考出潛績,既考出共性又考出個性,防止“上下一般粗”“左右一個樣”,把真干假干、干多干少、干好干壞辨別出來,以獎懲分明、獎優罰劣激勵干部推動高質量發展。

        政績考核只是手段,根本目的是推動高質量發展。用好政績考核“指揮棒”,增強考核的科學性針對性可操作性,推動領導干部樹立正確政績觀,引導廣大干部貫徹落實新發展理念,一定會有更多高質量發展的實干家冒出來,在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力上取得重大突破,以更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展,不斷實現人民對美好生活的向往。

        (大眾日報客戶端記者 孫秀嶺 報道)

      責任編輯:牛樂耕

      相關推薦 換一換
      163A官方彩票导航网 www.dickalerts.com:靖江市| www.lzmlh.com:泸溪县| www.g5663.com:襄垣县| www.stranded-deep.net:信宜市| www.specificatii.com:米脂县| www.sw557.com:华蓥市| www.hongxingbj.com:罗甸县| www.ystsclq.com:桓台县| www.materialhandler.net:溧水县| www.yfzs0615.com:图木舒克市| www.bieber-fever.net:云梦县| www.tjshuxin.com:汉阴县| www.racetorecoverynow.org:钟山县| www.cnsxmr.com:阳曲县| www.arkinserdigitaldesigns.com:西昌市| www.solgintl.com:丰台区| www.tiantaojiaosu.com:东海县| www.040bbb.com:海城市| www.cantaxhelp.com:永福县| www.f5862.com:将乐县| www.opfci.com:江西省| www.suenoshumedos.com:阿拉善右旗| www.906765.com:马边| www.505love.com:花莲县| www.sproutstudio.net:基隆市| www.qywdj.com:临高县| www.georgiadebtrelief.net:长顺县| www.iclcsw.com:开鲁县| www.shanghailondoncab.com:崇信县| www.mbkty.cn:浦东新区| www.happy-pie.com:麦盖提县| www.antho-paris.com:钟祥市| www.g9838.com:伊宁市| www.cn-ourui.com:东安县| www.cheabc168.com:噶尔县| www.truemonism.com:四平市| www.creativegroupbd.com:长垣县| www.ramblingabare.com:米易县| www.bobrussellequip.com:新疆| www.n438.com:岳阳县| www.tjxfjzgc.com:仪陇县| www.garanit.com:新田县| www.waizit.com:桑植县| www.snowkeyice.com:辽宁省| www.carrentalhurghada.com:枣强县| www.crucerocapitalesbalticas.com:扶余县| www.careerinmining.com:浮梁县| www.g5669.com:华亭县| www.js28928.com:耒阳市| www.m8389.com:江阴市| www.thebox-ny.com:仲巴县| www.marcusminge.com:肥东县| www.csoam.com:昭平县| www.w-wha.org:滦南县| www.sallytarr.com:巴彦县| www.erausquyn.com:淮南市| www.gzbjbgs.com:星子县| www.iandrgroup.com:垫江县| www.classes2go.com:且末县| www.violinstudiova.com:嘉定区| www.curso-endodoncia.com:福安市| www.goldenliongames.com:无棣县| www.mmbhd.com:四子王旗| www.cp9776.com:墨江| www.gbdbn.cn:九龙坡区| www.theeconomicsbook.com:得荣县| www.hkwpw.cn:故城县| www.szmulinsen.com:夏河县| www.bagusprint.com:海盐县| www.dsl-miami.com:日喀则市| www.720742.com:大庆市| www.classicblindscc.com:昌宁县| www.cdxufeng.com:耿马| www.ssxnshz.com:金华市| www.bulgariatourguide.com:阿克苏市| www.qdtingmei.com:南平市| www.3qrsw.com:蕉岭县| www.intdz.com:阜康市| www.abcqg.com:丽江市| www.chinese-india.com:贵德县| www.hyjtyey.com:兴海县| www.bungalowsturismar.com:余江县| www.qhzxz.com:澄城县| www.gordon-hippo.com:绥阳县|